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            汾酒2017年半年報點評:制度紅利釋放 業績再超預期

            2017-08-30 17:00  中國酒業新聞  佳釀網  字號:【】【】【】  參與評論  閱讀:

            山西汾酒公告17 年中報。17 年上半年實現營收34.2 億,同比增41.2%,凈利6 億,同比增67.6%,2 季度營收12.4 億,同比增30.2%,凈利1.3億,同比增108.6%,每股收益0.69 元,期末預收款3.7 億,同比增25.6%。我們將目標價格上調至60.00 元,維持買入評級。

            支撐評級的要點

            17 年上半年收入增41%,其中2 季度收入增30%,超出市場預期,2017年大概率超出30%的原定目標。汾酒正處于重新發力期,17 年計劃營收增長30%以上,青花系列和普通汾酒放量,省內外齊頭并進。分產品看,17 年上半年中高價酒增長47%,估計青花系列增速最快,特別是青花30年,估計實現翻倍增長,一方面16 年末開始公司聚焦資源主推,另一方面茅五挺價利好青花30 年價位的次高端品種。低價酒也實現了35%的快速增長。分區域看,省內外齊頭并進,分別增長41%、42%。2 季度末,經銷商數量1,074 家,環比增長8%,收入增長主要由于加大終端開拓力度。根據山西媒體新聞推算,7 月集團酒類收入4.4 億,同比增146%,2017 年大概率超出原定目標30%。

            17 年上半年凈利同比增68%,接近業績預告的上限,其中2 季度凈利增速109%。產品結構升級,同時內部繼續挖潛,17 年上半年毛利率上升2.5 個百分點,管理費用率下降2.3 個百分點。

            制度紅利逐步釋放,三年規劃有望提前實現,凈利率向上彈性高。17 年2 月高要求的國資考核方案出臺,預計17-18 年激勵機制有望突破,持續釋放制度紅利。6 月公司集體解聘汾酒銷售公司經理層、部門負責人等副處級領導干部的職務,采用組閣聘任的用人機制,正式開啟了汾酒市場化用人機制的改革序幕。我們判斷高管和銷售團隊的激勵機制將逐步得到完善。公司凈利率向上彈性高,有望從現階段不到15%,未來提升至25-30%。

            評級面臨的主要風險

            國企改革進度低于預期;4 季度業績低于預期。

            估值預計

            17-18 年凈利同比增長32%、52%,每股收益為0.92、1.40 元。山西汾酒是我們團隊2017 年白酒首推品種,國企改革將推動制度紅利釋放,業績持續超市場預期,維持買入的評級,目標價格由50.00 元上調至60.00 元。

              關鍵詞:汾酒 半年報  來源:中銀國際  佚名
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