提出這么一個問題,看起來似乎有點傻。也就是這種看起來有點傻的問題難住了很多相當(dāng)優(yōu)秀的營銷經(jīng)理人,也引發(fā)了一場思考。在前不久的一次論壇會上,“營銷經(jīng)理人下市場干嗎?”這個問題被提出來時,最初可能就沒有在大家的腦子中停留,或許在大部分人腦子中一閃也就過了,或者想當(dāng)然的認(rèn)為這個問題太小兒科、太幼稚。甚至可以說是一個不是問題的問題。
但真是在真正要回答這個問題的時候確,大家確實犯難了。為什么?
因為大家總覺得太簡單的問題不是問題,而忽略了簡單問題蘊含著深刻的道理;因為我們的營銷經(jīng)理人仍然處在執(zhí)行指令或者習(xí)慣性工作的狀態(tài),忽略了自己獨立思考的空間而跟著感覺走,甚至被牽著鼻子走路。
“春夏秋冬忙忙活活,急急匆匆趕路搭車”。這可以使我們每一位營銷經(jīng)理人一年四季工作生活的真實寫照。值得提醒的是:我們每一天都焦頭爛額的忙些什么?這種漫無目的的忙碌,不僅自己辛苦,甚至還遭到企業(yè)的白眼:月月花那么多差旅費,你出去旅游啊!
營銷經(jīng)理人下市場干嗎?筆者認(rèn)為,營銷經(jīng)理人下市場是一門學(xué)問,需要做好以下幾個方面的工作:
一、例行市場監(jiān)督檢查的職責(zé)
例行市場監(jiān)督、檢查是營銷經(jīng)理人下市場的主要職責(zé)。營銷經(jīng)理人通過把自己的思想變成工作方案,然后根據(jù)工作方案制定實施計劃與要求,但這種要求能不能按照計劃去實施,就要打個問號。要想能保證把自己的“好經(jīng)”念好,就需要我們深入一線市場調(diào)查研究的同時做好監(jiān)督檢查。那么,應(yīng)該怎樣監(jiān)督檢查呢?
首先是營銷經(jīng)理人在下市場之前,必須做好兩件事:一是相關(guān)銷售資料的準(zhǔn)備;二是列出本次市場走訪監(jiān)督檢查的目的、要點。事實上,很多營銷經(jīng)理人在例行監(jiān)督檢查時具有極大的隨意性,根據(jù)自己的感覺甚至是個人偏好片面的檢查監(jiān)督。加上沒有充分準(zhǔn)備相關(guān)的銷售資料,造成沒有信息支持檢查不出問題或檢查出問題又不能拿出事實證據(jù),這樣,不僅不能警示下屬也做不到全面的排查。如檢查新產(chǎn)品專項推廣工作進(jìn)度時,你必須有月初的新品推廣目標(biāo)規(guī)劃數(shù)據(jù);檢查銷售目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度時,你必須有月初的目標(biāo)分解計劃、上月實際達(dá)成目標(biāo)和去年同期實際達(dá)成目標(biāo),這樣不僅可以拿出證據(jù)以理服人還可以做到全面評價,避免出現(xiàn)抓住一點不及其余,沒準(zhǔn)還能拔出蘿卜帶出泥。
其次是監(jiān)督檢查過程中圍繞本次監(jiān)督檢查的重點展開。一是不能偏離監(jiān)督檢查的主體,因為每個月或者每個時期市場都有工作的重點與主體,偏離這些不僅會讓下屬無所適從還會造成與當(dāng)初的工作布置發(fā)生矛盾;二是不能在例行監(jiān)督檢查時“舊事重提”,讓下屬感覺到你在秋后算賬,甚至是打擊報復(fù)、官報私仇。
三是全面看待下市場監(jiān)督檢查工作。營銷經(jīng)理人下市場例行監(jiān)督檢查,有兩個目的:一是正向的檢查監(jiān)督,即找問題、找漏洞糾正偏差,做出處理以確保整體工作的方向性、有效性;二是反向的監(jiān)督檢查,即找經(jīng)驗、找方法加以提煉后傳播、共享。
二、了解市場變化,發(fā)現(xiàn)威脅與機(jī)會
“世界上唯一不變的就是變化”已是個不爭的事實。營銷經(jīng)理人只有通過經(jīng)常性的市場走訪才能跟上市場的變化,通過市場走訪保證自身對市場變化感知的靈敏度,才能不至于使自己的市場嗅覺退化。
市場走訪在動態(tài)中發(fā)現(xiàn)機(jī)會與威脅,既可以調(diào)整過去的工作方案還可以為下一步的決策提供依據(jù)。值得提醒的是,營銷經(jīng)理人必須承認(rèn)并依據(jù)市場的動態(tài)變化事實在市場走訪中修正自己的工作方案,避免自己給自己“畫地為牢”。
在了解市場變化時,主要是看未來的趨勢。找到哪些是自己眼下就可以利用的,哪些還需要進(jìn)一步的觀察。不能將市場的變化一股腦的“裝”起來。很多經(jīng)理人下市場看到的都是“戰(zhàn)爭”,找不到也看不到深層次的機(jī)會,因為我們偏失了主體與方向,忽略了對消費者和產(chǎn)品的潛心研究。一味地去尋找所謂出奇制勝或置敵一死的“策略”。
事實上,關(guān)注變化的結(jié)果比關(guān)注變化本身更重要。道理非常容易懂,但知易行難。營銷經(jīng)理人在市場走訪的過程中,對變化的表面關(guān)注花費了太多的精力,忽略了對變化的結(jié)果及這種結(jié)果本身所造成影響、后果的關(guān)注。如看到競爭對手推出新產(chǎn)品,就一味地關(guān)注對手出了什么樣的產(chǎn)品、什么包裝、什么價位、什么促銷,取得了什么樣的市場效果,忽略了競爭對手推出該產(chǎn)品的產(chǎn)品戰(zhàn)略、產(chǎn)品策略、市場目的與企圖心;看到自己市場始終在搖擺中發(fā)展,看到了銷量的起伏,渠道的得失反復(fù),忽略了這些因素的形成與出現(xiàn)主要是沒有市場地位所致,因為沒有市場地位就沒有話語權(quán),所有的成果都會在瞬間被顛覆。
市場走訪尋找市場變化,必須關(guān)注市場變化背后的變化。否則,只能被市場變化的本身牽著鼻子走。
三、下市場“拐彎”,發(fā)現(xiàn)市場背后真正的問題
營銷經(jīng)理人在市場走訪的過程中,必須做到圍繞走訪的目的、主題和要點,用不同的方式和行為達(dá)到目的,千萬不可拘泥于形式和固定的“套路”。現(xiàn)實中,大多數(shù)營銷經(jīng)理人市場走訪總是“三點一線式”,即用一條行走路線串起渠道網(wǎng)點、客戶門店和住宿賓館三個停靠點。業(yè)務(wù)人員非常熟知上司的規(guī)律,所以你看到的都是被特意安排和踩好的店,當(dāng)然是下屬會給你說:該做的都做了。你看,形勢大好,就是沒有銷量。這一方面在大企業(yè)更明顯,營銷經(jīng)理人下市場經(jīng)常是下屬、客戶成群結(jié)隊的前呼后擁,所走到的地方全是事先設(shè)防的“特區(qū)”,讓你看到的全是帶有某些特定目的地方。
據(jù)說溫總理視察工作,經(jīng)常打破事先安排的行程路線,中途拐彎。總理的拐彎讓總理發(fā)現(xiàn)了許多真實的問題并做出正確決策。很多例子被大家傳為佳話。我們的營銷經(jīng)理人要想發(fā)現(xiàn)市場中真實的問題,也必須打破市場走訪“三點一線”的常規(guī),堅決不能按照部分下屬安排的行程路線走訪,必須與他們的安排“背道而馳”。
沒有特別的需要,營銷經(jīng)理人下市場最好不要通知下屬與客戶你要過去,或者是通知了也未必讓他們與你同行,需要溝通或指導(dǎo)工作可以在你走訪結(jié)束時,專門安排時間進(jìn)行。
四、通過走訪,把成功的經(jīng)驗提煉總結(jié)為模式
通過市場走訪,營銷經(jīng)理人一定要把具體市場的成功經(jīng)驗與方法加以整理,形成一套模式推而廣之。現(xiàn)實中,很多市場或業(yè)務(wù)人員通過工作摸索出了很好的工作經(jīng)驗與方法,由于受個人歸納、總結(jié)和提煉能力的限制,這些寶貴的知識得不到推廣與傳播,這對于企業(yè)的整體營銷來講都應(yīng)該是個不小的損失。
那么,怎樣才能將這些局部的、個體的、瑣碎的成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為企業(yè)或企業(yè)營銷團(tuán)隊的成功模式,然后進(jìn)一步的共享呢?
一是營銷經(jīng)理人在市場走訪過程中,要不斷地去尋找、發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)提煉這些東西。我們必須認(rèn)識到,大量的知識與成功經(jīng)驗不一定都在書本里,絕大多數(shù)是在我們的一線市場或?qū)嶋H工作過程中;二是發(fā)現(xiàn)好的工作表現(xiàn)與業(yè)績,一定要透過這些好業(yè)績與表現(xiàn)的背后找到好的做法與方法,在肯定的同時予以提煉升華;三是對表現(xiàn)不好的工作與業(yè)績,不要過多的關(guān)注結(jié)果,一定要深挖原因。因為分析失敗做法最容易找到成功的方法;四是系統(tǒng)的歸納、總結(jié)與提煉,最后集結(jié)成冊,這樣不僅利于推廣、學(xué)習(xí)和傳播,還有利于積累與沉淀。
五、找出在一定時期內(nèi)解決問題、指導(dǎo)市場的方法
營銷經(jīng)理人不能例行公務(wù)性的下市場,也不能為了下市場而下市場。甚至可以說是下市場的目的是為了避免無目的的、重復(fù)性的下市場。簡單地說是下市場是為了不再重復(fù)性的下市場。要想做到這樣,就必須通過市場走訪總結(jié)出一套在一定時期內(nèi)能指導(dǎo)一線市場運作和處理問題的方法。
市場的問題大多數(shù)是常規(guī)性老生常談的問題,不外乎競爭、產(chǎn)品、價格、客戶、渠道、促銷等類似的問題。這些問題在現(xiàn)實中,經(jīng)常是重復(fù)的問題重復(fù)說,重復(fù)說重復(fù)的問題。之所以這樣,是因為缺少對問題的系統(tǒng)歸納與總結(jié),提煉出解決這些問題“套路”和“招式”。
真正意義上的新問題很少或者只在特殊時期出現(xiàn),如果我們能將大多數(shù)常規(guī)問題的解決方法系統(tǒng)化、格式化、模式化,就能避免很多的不必要麻煩和重復(fù)性的工作。
營銷經(jīng)理人要善于通過市場走訪,將所碰見問題進(jìn)行歸類分析,找出某一類問題的解決思路和方法。一旦這些問題都有固定的思路和解決方法,我們根本不用在天天充當(dāng)消防隊到處救火了。