在3月10日公布全年經營數據之后，五糧液再次給投資人帶來驚喜。
3月29日，五糧液發布公告稱，為回報投資者，初步考慮2021年度現金分紅金額不低于115億元(含稅)，這一數字也創下了五糧液分紅的新高。
在業內看來，百億分紅背后，五糧液與投資人分享勝利成果，既是五糧液持續高質量發展的充分證明，也將進一步堅定資本市場和投資者信心。
115億大紅包
2021年盡管國內多地發生疫情，白酒消費也受到一定影響，但五糧液全年依然實現高質量增長。公告顯示，五糧液全年營業收入預計662億元左右，同比增長15%左右，歸母凈利潤預計233.5億元左右，同比提升17%左右。
而根據計劃，五糧液將拿出約一半的凈利潤不低于115億元以現金分紅的形式回報投資者，這一年度現金分紅具體方案由公司董事會依程序決策，提交股東大會審議批準后實施。
這也是五糧液第二次拿出百億的大手筆來回饋投資者，2020年度利潤分配方案中，五糧液以每10股派25.8元(含稅)的方式，現金分紅總額100.15億元，分紅比例為50.19%。
值得注意的是，在整個A股中，如此高比例分紅的上市公司也并不多見。
從1998年上市以來，五糧液已經累計實施18次現金分紅，累計分紅金額高達496億元，是上市以來募集資金總額的13倍之多。
業內人士表示，真金白銀的大手筆分紅的背后，不僅是企業實力的體現，也可以看出五糧液是負責任的企業，始終踐行“為投資者創造良好回報”承諾，與投資者共享企業穩健增長紅利。
分享高質量發展成果
現金分紅是實現投資回報的重要形式，也是培育資本市場長期投資理念，增強資本市場活力和吸引力的重要途徑，但分紅的多寡則與企業的業績息息相關。
從數據上不難發現，近幾年，五糧液的現金分紅總額就超過400億元，而這正是五糧液近幾年高質量發展的體現。
近年來，五糧液在渠道、品牌等方面進行了改革。在渠道端，五糧液推動“百城千縣萬店”工程，借助數字化實現了對經銷渠道的精細化管理。
在品牌端，五糧液則進一步實現聚焦，以“三性一度”為原則，保證五糧液和系列酒產品的純正性、保持產品包裝的一致性、增強產品的等級性，同時提高產品的辨識度。
在產品端，五糧液主品牌圍繞“1+3”戰略，系列酒產品堅持“4+4”戰略。加大消費教育，對核心大單品進行了迭代升級，推動第八代五糧液批價站穩千元。
這一系列努力也讓五糧液的大船揚帆遠航。自2016年以來，五糧液已經連續6年、24個季度實現業績雙位數增長，2017年到2021年，五糧液業績營收增速分別為23%、32.6%、25.2%、14.4%和15%;凈利潤則分別增長了39.2%、29.8%、15%、19%和17%左右。
新未來已在路上
當前，五糧液在產品體系建設持續優化、品牌價值持續提升、市場表現量價齊升、渠道體系協調發展、企業現代化治理水平持續提升等五個方面形成了方向性、格局性態勢，產區優勢、古窖群優勢、品質優勢、品牌優勢、消費群體優勢等五大核心優勢更加凸顯。
2022年2月，五糧液完成了新一輪人事的自然過渡，曾從欽接掌五糧液;同時鄒濤任集團公司黨委副書記、總經理;蔣文格任股份公司黨委副書記、副董事長、總經理。雖然是新管理層，但依然是五糧液“老班底”，對公司經營發展情況熟悉，對公司的改革創新理解深刻，更有利于五糧液的持續穩健發展。
而新任管理團隊也快速進入角色，加速推動五糧液新一輪高質量發展。
在3月11日舉行的五糧液投資者溝通交流會上，曾從欽提出，2022年在穩中求進的工作總基調上，五糧液將按照“補短、強弱、固優”方針，持續補短板、拉長板。
與此同時，在圍繞“十四五”發展目標基礎上，曾從欽也提出了打造五糧液的“新動能”，即以生態為底色、品質為核心、文化為支撐、數字為動能、陽光為保障，全力打造“生態、品質、文化、數字、陽光”五位一體的持續穩健、高質量發展的五糧液。
這一系列新動作也引來了資本市場的廣泛關注，近期多家券商對五糧液進行了深度調研。
長江證券在研報中指出，在五糧液管理層人事調整落地、市場管理逐步加強的背景下，后續批價表現有望迎來改善周期，助力公司發展進入正向循環，實現五糧液和濃香系列雙輪驅動，主品牌和文化酒雙輪驅動，以及第八代五糧液和經典五糧液的雙輪驅動，改革動作漸進，發展勢能向上。
在業內看來，在新管理團隊的帶領下，五糧液改革也將進入深水區，公司有望迎來新一輪高質量發展，相信未來五糧液還將給市場帶來更多驚喜。
