2014年川酒高管薪酬大調(diào)查：瀘州老窖降幅最大超五成

2014年上市公司年報(bào)已經(jīng)全部披露完畢。其中，四川白酒上市公司一直是市場(chǎng)的關(guān)注焦點(diǎn)。4家上市川酒年報(bào)顯示，除沱牌舍得業(yè)績(jī)出現(xiàn)增長(zhǎng)外，五糧液和瀘州老窖均為下滑，水井坊因陷入虧損泥沼被“披星戴帽”。與業(yè)績(jī)相比，高管們的薪酬近年來(lái)也頗受市場(chǎng)關(guān)注。在過(guò)去白酒的黃金十年，酒企高管薪酬一直令普通老百姓高山仰止，但經(jīng)過(guò)白酒行業(yè)近兩年的調(diào)整，酒企高管們的年薪到底是降了還是升了?金融投資報(bào)對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查。

水井坊高管平均年薪最低

從4家川酒2014年的年報(bào)來(lái)看，五糧液的高管薪酬再次奪得川酒第一。

2014年五糧液董事長(zhǎng)劉中國(guó)的年薪為136.45萬(wàn)元，董事唐橋的薪酬為165.48萬(wàn)元，總經(jīng)理陳林的薪酬為138.42萬(wàn)元，副總經(jīng)理彭智輔的薪酬為111.07萬(wàn)元，副總經(jīng)理朱中玉的薪酬為109.5萬(wàn)元，副總經(jīng)理唐伯超的薪酬為110.51萬(wàn)元……26位高管的平均年薪為61.11萬(wàn)元。

沱牌舍得次之。沱牌舍得董事長(zhǎng)李家順去年的年薪為95.66萬(wàn)元，副董事長(zhǎng)張樹(shù)平的年薪為91.77萬(wàn)元，副總經(jīng)理李家民的年薪為84.78萬(wàn)元，副總經(jīng)理陳亮的年薪為72.51萬(wàn)元，副總經(jīng)理馬立軍的年薪為72.13萬(wàn)元……21位高管的平均年薪為38.92萬(wàn)元。

瀘州老窖的高管年薪本來(lái)應(yīng)該在沱牌舍得之前，不過(guò)因?yàn)楦吖苣晷脚c考核指標(biāo)掛鉤，公司高管實(shí)得薪酬幾乎腰斬。瀘州老窖董事長(zhǎng)謝明去年從公司獲得的報(bào)薪總額為105.13萬(wàn)元，而實(shí)際所得報(bào)酬為59.62萬(wàn)元。總經(jīng)理張良從公司獲得的報(bào)薪總額為為105萬(wàn)元，但實(shí)際報(bào)酬為59.62萬(wàn)元。公司董事會(huì)秘書(shū)曾穎2014年從公司獲得的報(bào)薪總額為37.47萬(wàn)元，實(shí)際報(bào)酬為27.51萬(wàn)元……23位高管的平均年薪為25.65萬(wàn)元。

雖然是外資控股，但水井坊的高管薪酬在4家上市酒企中最低。公司董事長(zhǎng)陳壽祺去年從公司獲得的報(bào)酬為21.1萬(wàn)元，總經(jīng)理大米的年薪為40.02萬(wàn)元，公司副總經(jīng)理賴登燡的年薪為29.09萬(wàn)元，副總經(jīng)理徐斌的年薪為44.53萬(wàn)元，公司董秘張宗俊的年薪為34.86萬(wàn)元……22位高管的平均年薪為19.94萬(wàn)元。

瀘州老窖降幅最大超五成

瀘州老窖因?yàn)樵诎拙菩袠I(yè)調(diào)整之時(shí)，作出了錯(cuò)誤的戰(zhàn)略判斷，所以公司2014年業(yè)績(jī)出現(xiàn)了七成以上的下降。而同樣跟隨著公司業(yè)績(jī)大降的，還有高管的薪酬。與2013年相比，瀘州老窖的高管薪酬位居降幅榜第一，2014年高管平均薪酬下降近一半。

瀘州老窖2013年高管董事長(zhǎng)謝明的年薪為131.41萬(wàn)元，2014年僅為59.62萬(wàn)元，同比下降54.63%;張良2013年的年薪為131.41萬(wàn)元，2014年為59.62萬(wàn)元，同比下降54.63%;曾穎2013年的年薪為38.59萬(wàn)元，2014年為27.51萬(wàn)元，同比下降28.71%……2013年，23位高管的平均薪酬為50.62萬(wàn)元，2014年為25.65萬(wàn)元，同比下降49.33%。

五糧液高管薪酬的降幅次之。2013年行業(yè)步入調(diào)整，五糧液的業(yè)績(jī)出現(xiàn)了下滑，但高管薪酬卻不低。公司董事長(zhǎng)劉中國(guó)2013年的年薪為210.68萬(wàn)元，唐橋年薪為226.25萬(wàn)元，陳林年薪為210.76萬(wàn)元，朱中玉年薪為169.43萬(wàn)元，唐伯超年薪為67.58萬(wàn)元……2013年22位高管的平均年薪為88.92萬(wàn)元，2014年高管平均年薪僅為61.11萬(wàn)元，較2013年下滑31.28%。

水井坊高管薪酬則是有升有降，但整體還是處于下降水平。2013年大米的年薪為31.7萬(wàn)元，賴登燡的年薪為59.78萬(wàn)元，徐斌的年薪為64.45萬(wàn)元，張宗俊的年薪為54.51萬(wàn)元……27位高管2013年的平均年薪為28.98萬(wàn)元，2014年則為19.94萬(wàn)元，同比下降31.28%。

沱牌舍得2013年與2014年的年薪變化幅度不大。沱牌舍得董事長(zhǎng)李家順2013年的年薪為95萬(wàn)元，張樹(shù)平的年薪為91萬(wàn)元，李家民的年薪為84.5萬(wàn)元，陳亮的年薪為72.3萬(wàn)元，馬立軍的年薪為72.2萬(wàn)元……17位高管2013年的平均年薪為46.55萬(wàn)元，2014年則為38.92萬(wàn)元，小幅下降16.39%。