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            半年近10家酒企換血 難道也在學(xué)華為的人才觀?

            2019-07-04 09:07  中國酒業(yè)新聞  佳釀網(wǎng)  字號:【】【】【】  參與評論  閱讀:

            7月1日,2019夏季達(dá)沃斯年會上,中化集團(tuán)董事長寧高寧提到,中美摩擦給了中國企業(yè)最好的教育和警醒,中國企業(yè)過去心目中的英雄或許是地產(chǎn)商和首富,今天該任正非了。

            的確,中美貿(mào)易戰(zhàn)中,華為一再給世界帶來驚喜,也讓我們第一次領(lǐng)略到中國科技創(chuàng)新的迅速崛起,給全球帶來的強(qiáng)大震撼力。但當(dāng)國人為貿(mào)易戰(zhàn)擔(dān)憂時,任正非卻在憂心的是人才培養(yǎng),他說“投資人才就是投資未來”。

            全球酒業(yè)也已步入新周期,不少酒企在全力沖刺新未來和尋求新動力,人才當(dāng)然也是核心動力,所以從半年間酒業(yè)高管的頻繁變動中不難看出,新的競爭格局下,著眼長遠(yuǎn)未來的酒企越來越多。


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            新使命 換血迎新生

            新周期需要完成新使命,通過“增血”、“換血”來增添新動力、新增長極,在商界其實(shí)也算慣常操作。

            1月4日晚間,宜賓五糧液股份有限公司發(fā)布公告稱,通過提名蔣文格為董事候選人的議案。公告同時披露,蔣文格已于2018年12月履新五糧液集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、董事,五糧液股份公司黨委委員。有業(yè)界評論,1966年的蔣文格,研究生學(xué)歷,雖然是“省屬空降兵”,但從履歷上看其以往的從政生涯,均與經(jīng)濟(jì)工作緊密相關(guān),可謂是難得的經(jīng)濟(jì)能手,相當(dāng)于為五糧液沖千億再添一員大將,此舉離不開政府關(guān)懷。

            1月25日,一直在謀求上市的中國四大名酒之一的西鳳酒也突發(fā)人事變動。新三板上市公司紅旗民爆集團(tuán)股份有限公司原董事長張正出任陜西西鳳集團(tuán)董事長。公開資料顯示,1967年12月的張正,雖然之前無酒行業(yè)背景,但擁有碩士研究生學(xué)歷也是經(jīng)濟(jì)師,從基層一路升至高層,管理經(jīng)驗豐富,曾任陜西省紅旗化工廠廠長助理、副廠長、廠長;紅旗有限總經(jīng)理、董事長;自2005年1月開始擔(dān)任陜西紅旗民爆集團(tuán)股份有限公司董事長、總經(jīng)理。有了上市公司高管加持的西鳳酒,離上市愿景應(yīng)該是更近了一步。

            無巧不成書,同一天,郎酒股份公司發(fā)布人事公告,任命汪博煒為公司副董事長,不再擔(dān)任董事長助理及董事會秘書,分管審計監(jiān)察部;劉毅兼任公司副董事長;黃樂帥擔(dān)任公司董事會秘書,分管董事會辦公室,可謂是相當(dāng)年輕有活力的團(tuán)隊。

            5月6日,四川郎酒股份公司再發(fā)布人事任免通知,陳建偉兼任青花郎事業(yè)部總經(jīng)理;胡紅轉(zhuǎn)任郎酒銷售公司副總經(jīng)理;王剛?cè)卫删茝S公司總經(jīng)理助理兼二郎基地總經(jīng)理;汪健任郎酒廠公司總經(jīng)理助理兼瀘州基地總經(jīng)理。

            業(yè)界認(rèn)為,在郎酒上市的關(guān)鍵時期,特別是名酒集體提速的大背景下,人事調(diào)動一方面能夠保證郎酒既定戰(zhàn)略的有序進(jìn)行與順利完成,同時也明顯加強(qiáng)了年輕團(tuán)隊的梯隊建設(shè),應(yīng)該是在為郎酒近年來品質(zhì)戰(zhàn)略和下一步營銷變革與發(fā)展儲備人才,為中長期戰(zhàn)略做鋪墊。也有人認(rèn)為郎酒有上市方面的考量,才對高管重新布局匹配IPO。

            謀前瞻 變革增后勁

            所謂“變則通,通則變”,人才隊伍調(diào)整后,新的思維火花才更易被碰撞出來,所以“換血”也是在換思維。

            1月2日晚間,嘉士伯整合重啤再換帥謀變中國市場。履新的董事長是從2012年至今一直擔(dān)任嘉士伯亞洲財務(wù)副總裁一職的羅磊。1月23日,重慶啤酒新任澳大利亞籍亞裔董事長羅磊首次亮相重啤股東大會,并在會上表示,重慶啤酒的戰(zhàn)略已經(jīng)清晰制定,高端化策略、成本控制等會繼續(xù)加強(qiáng)。

            5月10日晚,水井坊發(fā)布人事變動公告,范祥福將辭去總經(jīng)理,由危永標(biāo)接任,會議還選舉Chu ChunHo(朱鎮(zhèn)豪)任公司副董事長。

            其中,52歲的危永標(biāo),不僅是香港大學(xué)理學(xué)學(xué)士、香港中文大學(xué)工商管理碩士,也歷任保樂力加(中國)有限公司董事總經(jīng)理、保樂力加(亞洲)有限公司大中華區(qū)董事總經(jīng)理、保樂力加(亞洲)有限公司行政副總裁。在“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”酒業(yè)之前,他在2000年就被任命為寶潔大中華區(qū)個人清潔用品事業(yè)部行銷總監(jiān),所以他既有多年快銷品實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,在烈酒行業(yè)也有深厚的操盤功底。

            而朱鎮(zhèn)豪此前已是水井坊的董事,還兼任帝亞吉?dú)W大中華區(qū)董事總經(jīng)理。所以此次核心管理層充實(shí)人員,有觀察人士分析,應(yīng)是體現(xiàn)了大股東帝亞吉?dú)W方面對范祥福所領(lǐng)導(dǎo)下的水井坊的肯定,因此繼續(xù)加碼快速增長的水井坊。

            從今年2月起對營銷系統(tǒng)、產(chǎn)品體系等進(jìn)行了大刀闊斧改革的五糧液,6月12日也再出新舉措——將原宜賓五糧液系列酒品牌營銷有限公司、原宜賓五糧醇品牌營銷有限公司、原宜賓五糧特頭曲品牌營銷有限公司整合為一家公司,統(tǒng)籌管理五糧液系列酒品牌,由五糧液集團(tuán)公司副董事長、股份公司常務(wù)副總經(jīng)理鄒濤兼任整合后的五糧液系列酒公司董事長,頓時市場信心倍增。

            隨后,因管理變革調(diào)整人事架構(gòu)的是中糧酒業(yè),6月21日,中糧酒業(yè)對進(jìn)口酒、白酒、黃酒等多個板塊均進(jìn)行了調(diào)整:中糧酒業(yè)副總經(jīng)理、中糧長城酒業(yè)總經(jīng)理李士祎將不再分管進(jìn)口酒板塊;中糧名莊薈總經(jīng)理一職將由原中糧酒業(yè)黃酒事業(yè)部總經(jīng)理焦國強(qiáng)接任;中糧酒業(yè)黃酒事業(yè)部總經(jīng)理將由原酒鬼酒股份有限公司副總經(jīng)理、酒鬼酒供銷有限責(zé)任公司總經(jīng)理李明接任。

            有行業(yè)專家分析,中糧集團(tuán)有限公司的混改一直都在推進(jìn),對酒類板塊的日漸重視也可見一斑。

            緊接著,7月2日,為進(jìn)一步優(yōu)化管理體系,厘清治理體系的職權(quán)邊界的白酒龍頭茅臺,也對集團(tuán)和股份公司的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí):李靜仁升任茅臺集團(tuán)總經(jīng)理,并代行貴州茅臺酒股份有限公司總經(jīng)理職責(zé);作為貴州茅臺酒股份有限公司制酒、制曲系統(tǒng)的分管領(lǐng)導(dǎo)的萬波也由貴州茅臺股份公司副總經(jīng)理升任為茅臺集團(tuán)副總經(jīng)理;原貴州銀行行長助理劉剛調(diào)任貴州茅臺酒股份有限公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。

            而一個多月前,茅臺集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子就有過一次調(diào)整,其中:原貴州七冶建設(shè)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理劉大能調(diào)任茅臺集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理,原貴州省高院民二庭庭長段建樺調(diào)任茅臺黨委委員、總法律顧問。

            值得注意的是,2018年10月李靜仁履新茅臺時,到場宣布任命的貴州省國資委黨委副書記陳亮貴就曾表態(tài):“這次交流李靜仁同志到茅臺任職,是對茅臺集團(tuán)班子力量的進(jìn)一步充實(shí)”。

            對此,業(yè)界看法不一,有人認(rèn)為55歲的李靜仁是從貴州省水庫和生態(tài)移民局副局長、黨組成員一職被調(diào)到茅臺集團(tuán),沒有任何酒業(yè)背景,也有人發(fā)現(xiàn)作為擁有豐富的財務(wù)、扶貧、搬遷等經(jīng)驗的高管,李靜仁對于茅臺正在推行的各項變革和道真扶貧工作都有關(guān)鍵意義。

            李保芳在此前評價茅臺高層平均年齡50歲時就曾表示:“正是顯謀略、促發(fā)展的黃金年齡”。

            其實(shí)悉數(shù)數(shù)來,半年間“換血”的還有富邑集團(tuán)、舍得酒業(yè)等,共計10家左右酒企。

            的確,自古“不謀萬世者,不足謀一時,不謀全局者,不足謀一域”,所以人才團(tuán)隊的更新與打造,只有與企業(yè)甚至行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)相契合,才能迎接新未來。

              關(guān)鍵詞:華為 高端酒 茅臺 五糧液  來源:鳳凰網(wǎng)酒業(yè)  佚名
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