深——以往所有成功的深度分銷,其實(shí)都是深度營銷!
統(tǒng)一食品的劉新華先生曾經(jīng)說過:渠道為王,其實(shí)成功離不開渠道力、產(chǎn)品力和傳播力的合力。作為渠道為王、鋪貨為基的思路延伸,深度分銷其實(shí)也離不開“合力”。
根據(jù)我們對(duì)以往十年深度分銷的案例考察,基本可以斷定:凡是在深度分銷中,只是做到了往低線深度渠道進(jìn)行壓貨(批)、鋪貨(零)的做法,就是屬于“耍流氓”。
深度分銷,必須以深度而持續(xù)的動(dòng)銷為基礎(chǔ)。你以為鋪下去就有銷量?2008年以前或許還可以(畢竟從短缺經(jīng)濟(jì)剛轉(zhuǎn)型過來),此后大多會(huì)被“臆想的需求”氣死,然后回撤。
真正的深度分銷,一定是“壓貨+鋪貨+動(dòng)銷”,而要?jiǎng)愉N,就一定要求廠家的業(yè)務(wù)人員具有區(qū)域市場(chǎng)的綜合操作能力,也就是施煒老師說的“策略能力”——不是光做好渠道,還要做好區(qū)域的品牌推進(jìn)、服務(wù)支持,進(jìn)而激發(fā)消費(fèi)者、實(shí)現(xiàn)終端動(dòng)銷。這叫什么?不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的分銷!而是應(yīng)該叫深度的“分銷+動(dòng)銷”,也就是深度營銷!
這方面,可以說90年代一些業(yè)務(wù)員,反而還要比以往十年部分養(yǎng)尊處優(yōu)的區(qū)域經(jīng)理做得好;而基于近十年市場(chǎng)環(huán)境的改變和競(jìng)爭(zhēng)的升級(jí),卓越企業(yè)會(huì)在深度營銷方面建立起更為系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)、深入的打法。
勤——這是支持分銷成功的“軟實(shí)力”,而且甭管你協(xié)銷、直銷、動(dòng)銷、精銷……都靠這個(gè)字做到位!
你信不信,有關(guān)銷售和渠道的大部分工具、技巧,別說其他,光《銷售與市場(chǎng)》都差不多講全了。但做不做得到,在個(gè)人,就看一個(gè)“勤”字;在公司,就看你的組織、機(jī)制和高層能否支持這個(gè)“勤”字。
大家都記得90年代一個(gè)業(yè)務(wù)員,扛起格力全國銷量的1/6。這個(gè)人就是董明珠。她“勤”到什么地步?一個(gè)經(jīng)銷商跑幾十次,人家進(jìn)了貨還不安心,她自己站到終端去幫人家調(diào)研顧客、研究話術(shù)、檢查陳列、培訓(xùn)店員(經(jīng)銷商往往做不了這么細(xì))……最終才有動(dòng)銷,經(jīng)銷商才會(huì)主動(dòng)讓你“壓貨”。
能把這個(gè)“勤”字在物欲橫流、挑肥揀瘦的21世紀(jì)還能繼承發(fā)揚(yáng),任何品牌都能從中受益;沒有人天生喜歡市場(chǎng)、熟悉動(dòng)銷,但勤快一點(diǎn),跑多了,自然就融進(jìn)去、就會(huì)了。
加多寶今天管控著300多萬個(gè)終端,它大約有10000名左右的業(yè)務(wù)人員,每個(gè)人平均下來負(fù)責(zé)300個(gè)終端,基本上每天要跑30~40個(gè)終端,其中重點(diǎn)終端還要深度溝通、多次溝通;奧克斯現(xiàn)任渠道總監(jiān)郁德發(fā),做福建市場(chǎng)時(shí),曾經(jīng)一天跑過4個(gè)縣城……這里面要費(fèi)去業(yè)務(wù)人員多少皮鞋、多少汗水,你想想看!這種客情關(guān)系才是渠道成功的基礎(chǔ)。
華羅庚講“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分辛勞一分才”,這個(gè)用到主要通過渠道優(yōu)勢(shì)爭(zhēng)奪市場(chǎng)的本土企業(yè)身上,再合適不過了。不過可能要改成:“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分辛勞一分銷”。
款——哪里是“渠道為王”啊,私下里就是“現(xiàn)金為王”
中國品牌企業(yè),只要不是國企,上上下下都缺錢。要想發(fā)展成品牌,就得做大銷量;要想做大銷量,產(chǎn)品就得跟上;要想產(chǎn)品跟上,后端投入可就大了。所以紛紛向渠道融資。
甭管你是合資分銷,還是直供零售,對(duì)不起,到緊要關(guān)頭就是先拿到渠道的現(xiàn)金。其實(shí)不是誰有貨誰為王,是誰有現(xiàn)金誰為王。為什么大家怕KA,但最后還是先養(yǎng)大KA——銷量大,回款多——慢一點(diǎn)回款要急死人,但能回款是第一位的。
個(gè)別行業(yè)如家電,誰捆綁渠道誰吃香,誰先下沉誰吃香,因?yàn)橄鹊秸甙亚赖默F(xiàn)金都收走了,這時(shí)如果有個(gè)大KA(例如國美)給我?guī)讉(gè)億的大訂單,我一定得先幫襯它,這時(shí)是顧不上什么“養(yǎng)虎為患”、“飲鴆止渴”的。
但很多品牌商在上個(gè)十年一直沒有想清楚過一件事:就是零售端的現(xiàn)金都從哪里來的?除了貸款,實(shí)際上大部分還是來自消費(fèi)者。從玩“現(xiàn)金”到玩“現(xiàn)金池”,這是一個(gè)飛躍。玩“現(xiàn)金池”的商家,無論是零售商還是制造商,在過去十年都能有所斬獲:它們不在乎一筆上面有多少現(xiàn)金“落袋為安”,而是維持自己體內(nèi)的一個(gè)大的現(xiàn)金周轉(zhuǎn)池就可以了。這就是KA總是急著要低價(jià)甩賣、甚至不惜擊穿供貨價(jià)格底線的原因。
沃爾瑪?shù)膭?chuàng)始人說過:你打八折還有人猶豫,你打六折、五折就絕對(duì)會(huì)將銷售曲線揚(yáng)上去。電商就是采取這個(gè)策略,網(wǎng)上價(jià)格總是要打到線下六折以下——別忘了,這個(gè)價(jià)格不僅僅吸引銷量,還吸引眼球,產(chǎn)生品牌集聚效應(yīng)。顧客來多了,不就跟你熟了嗎?十年前國美、蘇寧用的也是這招。
有現(xiàn)金池,你就有機(jī)會(huì)去向更深的產(chǎn)品線投資、向其他渠道投資。這一點(diǎn)部分品牌商是看透了,這就是上個(gè)十年依然有那么多品牌商堅(jiān)持低價(jià)的原因。但是,做低價(jià),做周轉(zhuǎn),最大的問題是不能讓渠道“控制”或“綁架”了你。人家零售商有貨架、有空間,蓄積你的現(xiàn)金,但可以掙別人的利潤。
這就必須談到產(chǎn)品更新?lián)Q代的問題。
代——更新?lián)Q代,才能有利可轉(zhuǎn)
在能夠產(chǎn)生動(dòng)銷的情況下,高利潤就能保證各個(gè)渠道能分到“款”,有“款”就有“型”,也就是能保持住渠道結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性。但沒有一代代新產(chǎn)品,哪來新利潤?
其實(shí),渠道商有時(shí)比品牌商還重視產(chǎn)品,好產(chǎn)品真的能讓渠道商激動(dòng);零售商更不用說了,上個(gè)十年凡是自己開動(dòng)馬力去上游找獨(dú)家產(chǎn)品的店,現(xiàn)在都活得很好,例如抓自有生鮮生產(chǎn)鏈條的永輝超市,重視自有品牌服飾的銀泰百貨,通過貼緊戰(zhàn)術(shù)做自有品牌日化品的屈臣氏。
我記得特別清楚,2007年的時(shí)候,其實(shí)諾基亞的一些渠道商已經(jīng)“暗生不滿”了。從生意的角度,他們嫌利潤低;但從專業(yè)分銷商的角度,他們總覺得諾基亞老是放不開老款,就算有幾個(gè)亮點(diǎn)新品,量也不足。那一年,iPhone開始放貨,它可不僅僅靠產(chǎn)品,要知道,新產(chǎn)品的新價(jià)格支撐著渠道利潤,以至于洪流奔騰,流遍千里。
其實(shí)產(chǎn)品的更新?lián)Q代,應(yīng)對(duì)的最大問題就是:顧客的更新?lián)Q代。上一個(gè)十年留下的一個(gè)特別危險(xiǎn)的問題是:很多行業(yè)、企業(yè)對(duì)沒有自己的“下一代戰(zhàn)略”進(jìn)行規(guī)劃。
拿白酒來說,2008年之后通過概念升級(jí)、政商消費(fèi),過了美滿的5年市場(chǎng)生活;但面對(duì)各種飲料的沖擊,下一代年輕人還如何能夠接受白酒,包括它的概念、包裝、口感等等。從這個(gè)方面說,最近兩年誕生的江小白等品牌的確是站在了潮頭。
壹——別忘了司馬遷的話:各種生意的成功,“此皆誠壹之所致也”
上個(gè)十年,很多企業(yè)都發(fā)現(xiàn)了,你再勤快、再有錢,但如果把精力放在了多個(gè)領(lǐng)域上面,一樣完蛋。我前面說過的雙星,是在重點(diǎn)發(fā)展輪胎產(chǎn)業(yè)后,把鞋業(yè)積累給逐步丟了;春蘭切入了十幾個(gè)行業(yè),把空調(diào)主業(yè)忽視了;這些80~90年代的故事到近十年仍在延續(xù)。
所以,董明珠在最近這十年特別感謝“聚焦專業(yè)化”。而且做專業(yè)化能給企業(yè)帶來延伸的氣質(zhì)和價(jià)值,“靜下心,沉得住,不眼紅,不急躁”,這是格力給渠道商的感覺,其實(shí)它來自頂層的專業(yè)化戰(zhàn)略。
尤其在近5年,人們的品質(zhì)化消費(fèi)升級(jí),商品教育也成熟了,因此特別能親近那些專業(yè)化的品牌。
但司馬遷所說的“誠壹”,你要看它用在哪里。你用到某一類產(chǎn)品是“誠壹”,用到一個(gè)做產(chǎn)品組合的終端模式,也可以是“誠壹”。其實(shí)我感覺董明珠一直念念不忘的就有“零售”這兩個(gè)字:格力不斷地推新品,可以維系住渠道商;但市場(chǎng)空間要延伸、要擴(kuò)大,就需要渠道商延伸、做深,真正主動(dòng)的“勤”必須要有觀念、理想做基礎(chǔ)的,一部分經(jīng)銷商賺夠了,就不想玩了,這就要靠格力自己把店深下去。但做店,跟做產(chǎn)品,是兩個(gè)問題:只賣一種貨,店鋪是浪費(fèi);多賣幾種貨,如何保證關(guān)聯(lián)動(dòng)銷?
當(dāng)年寶潔就發(fā)現(xiàn),自己是工程師創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)品背景,但做營銷就必須把自己“虛擬”為一個(gè)零售商,從零售動(dòng)銷角度來看產(chǎn)品的延伸和組合。所以寶潔董事長會(huì)說:我最關(guān)心兩個(gè)時(shí)點(diǎn),顧客在店里購買的那一刻,顧客在家里使用的那一刻——兩個(gè)都不能丟。
海爾長期與國際零售商合作,它是想通了,所以就像寶潔一樣,能夠多元化。
這里給個(gè)提示,最終還是得回到剛才說的“代”上:你有沒有發(fā)現(xiàn),海爾永遠(yuǎn)都在說“產(chǎn)品”,是它的工貿(mào)公司幾十年不變沒啥說的?不是,它是在抓核心問題,這也是一種“誠壹”吧。
但是,你看公司年報(bào),海爾的凈利潤率比格力要低2個(gè)點(diǎn)。從這個(gè)現(xiàn)象說到營銷,你就要注意,經(jīng)濟(jì)學(xué)鼻祖亞當(dāng)·斯密早就說過:人從一個(gè)工種換到另一個(gè)工種,總是要浪費(fèi)一些時(shí)間和成本去轉(zhuǎn)換。對(duì)工人如此,對(duì)業(yè)務(wù)人員也如此。
對(duì)深度分銷來說,或者對(duì)最終的動(dòng)銷來說,產(chǎn)品定位和賣點(diǎn)越簡(jiǎn)單越好。加多寶就一個(gè)產(chǎn)品做到200億,渠道深到3、4、5、6層,但業(yè)務(wù)動(dòng)作都不變形——你要想象一下它的業(yè)務(wù)和渠道在理解和介紹產(chǎn)品時(shí),是多么簡(jiǎn)單和有效。而且它內(nèi)部從品牌到渠道都貫穿了一個(gè)理念:所有信息統(tǒng)一、簡(jiǎn)單、直接,這才是產(chǎn)生效率的基礎(chǔ)。