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            古井集團:2016年強調再進攻

            2016-03-04 08:58  中國酒業新聞  佳釀網  字號:【】【】【】  參與評論  閱讀:

            一開年,發布公告,擬將湖北區域名酒黃鶴樓攬入懷中之后,古井的一舉一動備受業內關注。2016年,古井到底要干嘛呢?

            3月1日,古井集團第八/十屆職工/會員四次代表大會召開。集團董事長梁金輝在會上做了題為《圍繞戰略5.0打造運營五星級,為再造國際化新古井奠定堅實基礎》的發言。小編將其發言中的核心內容整理如下。

            發言中,梁金輝主要從2015年工作回顧以及2016年主要工作兩方面予以了交流。

            2015年工作——

            發言中,梁金輝表示,2015年,古井經營業績持續逆勢攀升。集團方面,全年實現營業收入67.7億元,同比增長11%;利潤總額9.9億元,同比增長21%;上繳稅收20億元,同比增長11%,古井貢品牌價值達到375.55億元,位列安徽酒企第一名,中國白酒企業第五名。

            另外,梁金輝介紹到,除了主業白酒外,古井集團旗下的瑞福祥公司全年實現營收8.8億元,子公司匯信金融業務規模為24億元。

            在談到目前古井面臨的問題時,梁金輝表示:目前宏觀環境對白酒行業的壓力有增無減,省內外白酒企業競品的壓力日益增大,白酒產能將徹底爆發,庫存壓力將非常之大。同時,古井的轉型尚未徹底完成,集團依然必須依靠資源虎口奪食,內部人力成本持續增高,員工需求多元化,這些都對企業經營管理帶來極大挑戰。

            2016年工作——

            在談到2016年工作時,梁金輝表示,今年,集團將堅持以白酒為核心,全面實施“5+5方略”,即“圍繞戰略5.0,打造運營五星級”,全面推進企業轉型,全面促進管理升級,為再造國際化的新古井奠定堅實的基礎。集團目標為:實現營收73億元,同比增長8%,利潤10.7億元,同比增長8%。

            具體措施為:

            一、 必須以戰略5.0作為行動依據。包括:以此為手段,創新新模式。做好前端引流、中端體驗和末端結算三大環節中的各個項目;以此為支撐,打造智能。既要實體運營,強化“三通”落地,打造實力、實體、實效樣板市場,又要做好虛擬的信息運營,探索綠色釀造、智能制造;以此為機遇,推進國際化的新古井。以“站在 月球看地球”的高度建設品牌,逐步開拓海外市場。

            二、 事實古井戰略5.0,必須以“運營五星級”作為根本途徑。包括,以思想五星級為先導,塑造古井“三人”(政治上的明白人,事業上的老實人,生活上的樸素人);以執行五星級為核心,鍛造古井“鐵軍”。行動必須快、準、穩,堅持掛圖作戰,一張表工作制。

            另外,梁金輝指出,2016年,集團要加快推進“四大平臺”“四大中心”建設步伐。以主業白酒為核心的制造業平臺。銷售上要進攻進攻再進攻,重點市場河南要實現突破,積極布局全國市場;品牌上要堅持高舉高打,舉外打內,深入探索品牌國際化之路。實業平臺要創新發展路徑,加強與主業白酒的聯動,在確保自有業務穩步增長的基礎上,探索更有發展前景的商業模式和業務類型。金融平臺堅持把風險管控放在首位,重點推進產業鏈金融。文旅平臺要快速推進“中華酒谷”整體項目建設,確保酒神廣場主體工程全部完工,完成“樂酒家園”項目規劃與各項建設。

            同時,梁金輝指出,全球呼叫中心要建立一站式服務平臺,將集團所有為用戶提供的服務集成到統一的對外聯系“窗口”。

            三、 以管理五星級為關鍵,多角度開展管理創新

            體制上,要積極研討落實黨中央關于深化國有企業改革的一系列方針政策;機制上,努力形成以用戶為導向,更加高效靈活的運行機制,推進工作流程化、便捷化、法治化;項目建設上,探索“大平臺、小法人、專業型、職業化”的模式,讓有膽識有能力的人充分發揮潛能;營銷上,要探索“小微”考核單元模式,激發個人積極性,同時在市場上進行因地制宜的模式創新;生產上,推進精益管理,進一步加快自動化、信息化和智能化進程。

            四、 以服務五星級為基礎,全面升級服務水平

            堅持“用戶的訴求就是我們的心愿,用戶的利益就是我們的價值”,對于經銷商、游客、消費者等要一視同仁,首問責任制服務到位。

            五、 以安全五星級為保障,確保穩定持續發展

              關鍵詞:古井貢 黃鶴樓  來源:微酒  佚名
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